Posts from — August 2007

Voor auto’s ouder dan vijftien jaar telt niet de cataloguswaarde van vijftien jaar geleden, maar de waarde in het economisch verkeer. Leaseauto’s zijn doorgaans niet ouder dan een jaar of vier, maar een auto van de zaak kan best een oldtimer zijn.

Of je daarmee goedkoper uitbent, is sterk afhankelijk van de auto. Een prachtig gerestaureerde klassieker kan veel meer waard zijn dan hij ooit nieuw heeft gekost!

Bon: http://www.ad.nl/autowereld/article1201506.ece

Wie een eigen bijdrage aan de werkgever betaalt, kan dit bedrag in de belastingaangifte opgeven. Dit bedrag wordt dan afgetrokken van de bijtelling. Minder bekend is dat ook andere kosten die aan de werkgever worden betaald, in mindering kunnen worden gebracht:
- Een hogere eigen bijdrage omdat de leaserijder een duurdere auto heeft gekozen dan zijn werkgever beschikbaar wil stellen.
- Kosten van parkeren.
- Kosten van zelfbetaalde brandstof in het buitenland.
- De afkoopsom (‘boete’) die een werknemer betaalt wanneer hij het leasecontract eerder wil beëindigen.
- Ook de eigen bijdrage bij schade is een mogelijke aftrekpost. Die schade mag dan niet het gevolg zijn van onrechtmatig of onzorgvuldig handelen van de werknemer.

Let op: deze kosten worden tot de eigen bijdrage berekend als ze aan de werkgever worden betaald (en dus niet aan bijvoorbeeld de garage). Hierover moeten vooraf afspraken zijn gemaakt.

Bon: http://www.ad.nl/autowereld/article1201506.ece

Onze afdeling Creatief Boekhouden geeft de volgende reken-je-rijk tips.

5 jaar Honda Civic ipv Volkswagen Passat met 5% rendement bespaar je €13.500.
.. en als je dit bedrag vervolgens 25 jr opzij zet, heb je straks zo’n €46.000.

STANDAARDUITRUSTING COMFORT – 25.990,-

o.a. ABS met EBD, noodstopbekrachtiging (BA), Vehicle
Stability Control (VSC), Traction Control (TRC), airbag aan
bestuurders- en passagierszijde, side airbags vóór, curtain airbags
vóór en achter, gordelspanners met spankrachtbegrenzers
vóór, waarschuwingssignaal en lampjes gordelbevestiging vóór,
ISOFIX kinderstoelbevestiging achter, volledig elektrische automatische
airconditioning, cruise control, key card, radio met
CD speler en 6 speakers, dakantenne, multifunctioneel lederen
stuurwiel met bediening voor audio, airco, achterruitverwarming
en het multi info display, elektrische raambediening
(bestuurder one-touch-down met klemprotectie), elektrisch
verstelbare en verwarmde buitenspiegels, centrale portiervergrendeling
met afstandbediening, bumpers, achterspoiler, buitenspiegels
en deurgrepen in carrosseriekleur, Multi
Information Display met touch-screen, elektrische stuurbekrachtiging,
startonderbreking, ruitenwisser voor met variable
interval, ruitenwisser achterruit met interval, getint warmtewerend
glas, leeslampjes vóór, zoemer vergeten verlichting, bekerhouders
(2 voor, 2 achter), bestuurdersstoel in hoogte verstelbaar,
zonnekleppen met verlichte make-up spiegels, beklede
middenconsole voor met opbergvakken, middenarmsteun achter,
verstelbare hoofdsteunen (2 voor, 3 achter), opbergruimte
in de rugleuning van de voorstoelen, achterbank in delen neerklapbaar
(60/40), afdekrolhoes bagageruimte, lichtmetalen velgen,
ruimtebesparend reservewiel, 195/55R16 banden.

MEERUITRUSTING PRIUS TECH T.O.V. COMFORT – 30.790,-

Smart key, mistlampen vóór, CD speler speelt MP3 en WMA
bestanden, aansluiting MP3 speler, Full Map DVD navigatiesysteem
met Bluetooth®, Intelligent Parking Assist.

MEERUITRUSTING PRIUS BUSINESS T.O.V. COMFORT – 31.290,-

Smart key, mistlampen vóór, audio systeem met 6 CD wisselaar
die MP3 en WMA bestanden speelt, aansluiting MP3 speler en
9 JBL speakers, Full Map DVD navigatiesysteem met
Bluetooth™ en TMC.

Bron 9 okt 2007: www.toyota.nl.

Niet alle huiseigenaren realiseren zich het volgende. De hypotheekrente aftrek geldt nog maar 30 jaar. Dan is het dus wel handig als je over 30 jaar je huis (grotendeels) hebt afbetaalt, anders betaal je je straks blauw aan rente.

De grote tip om het benodigde vermogen op te bouwen is heel vroeg beginnen met sparen. En er dan vanaf blijven.

De verbazingwekkende conclusie van dit artikel is: je spaart meer geld door:
1) vanaf je 19e 7 jaar lang €2.000 (€14.000) opzij te zetten en te renderen
2) dan vanaf 26e 40 jaar lang €2.000 (€80.000) opzij te zetten.

Voor het opbouwen van het vermogen hierbij tips voor een beleggingsportefeuille.

Zelf beleg ik laatste jaren in:

- 1/3 Delta Lloyd Deelnemingen Fonds – 35% per jr laatste 5 jr – wereldwijd.
“… belegt in een beperkt aantal middelgrote ondernemingen waarvan de beurskoers laag is ten opzichte van het bedrijfsresultaat …. met gebruikmaking van de deelnemingsvrijstelling wordt een aantrekkelijk netto rendement nagestreefd …”

- 1/3 Fortis OBAM – 140% laatste 5 jr – wereldwijd.
“…. belegt wereldwijd … Allereerst wordt bepaald welke sectoren de best vooruitzichten hebben. Vervolgens worden binnen deze sectoren de meest aantrekkelijke ondernemingen geselecteerd …. naast bedrijfswinst en omzetontwikkeling ook gekeken naar de vooruitzichten op de langere termijn en de waardering van het aandeel …”

- 1/6 Emerging Markets – 20% per jr laatste 5 jr – altijd ergens een goudmijntje.
Rabobank 11-10-2007: “positief advies. …. economische groei is in de belangrijkste opkomende markten nog steeds erg hoog … risicoprofiel .. sterk verbeterd als gevolg van gezondere overheidsfinanciën, overschotten op de handelsbalans en de inhaalslag op managementgebied door bedrijven uit opkomende markten …”

- 1/6 Leveraged Captial Holdings B – laag instap hedgefonds, anti cyclisch risico spreiding.
“… grote voordeel van hedgefunds is dat ze onafhankelijk van de richting van de beurs geld verdienen. Dat is vooral van belang bij een beurscrash.”

Ja, als je zelf gaat beleggen, dan bespaar je de 1% beheerkosten per jaar. De grote nadelen zijn: groot risico door kleinere spreiding, je mist inkoopvoordelen, je doet te veel transacties en natuurlijk heb je elke dag die kopzorgen bij checken van koersen ….

Download gratis Beleggen voor dummies.

Hierbij de conclusies van een onderzoek door conclusion.nl mbt de cataloguswaarde per functie.

Functieniveau: Gemiddelde cataloguswaarde
Concern directie: 98.259
Unit Directie: 42.521
Hoger Mgt.: 31.772
Hoger Kader/ Middle Mgt.: 27.557
Midden kader: 27.524
Lager Kader: 25.555
Middelbaar uitvoerend: 23.035
Lager uitvoerend: 20.308

Bron: conclusion.nl 2005